Enti e aziende

Stage e tirocini

I servizi promossi dal Centro UKE PASS possono rappresentare per le Aziende un’opportunità per:

ospitare uno studente e formarlo tramite un’attenta valutazione ed una graduale acquisizione di competenze e funzioni pertinenti al ruolo professionale che lo studente dovrà ricoprire al termine del proprio iter universitario e prima di un eventuale inserimento lavorativo all’interno dell’organico aziendale;
recepire nuovi stimoli provenienti dai laureati riuscendo, così, a intercettare tendenze e cambiamenti in atto;
disporre di nuove risorse creative.

In particolare, il Centro UKE PASS:

si occupa dei servizi relativi al tirocinio di orientamento e formazione curriculare, allo stage ed all’alto apprendistato;
promuove e organizza i “MEET UP”, incontri con aziende interessate ad iniziative di recruiting e workshop di orientamento al lavoro ed alle professioni;
cura le relazioni con le aziende e le istituzioni pubbliche e private volte a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

L’Azienda che intende avviare una collaborazione con la Kore per la fruizione dei servizi di tirocinio di orientamento e formazione curriculare e di stage deve seguire la procedura di attivazione Convenzioni di tirocinio e stage.

Al fine di agevolare il match tra domanda e offerta di lavoro, l’UKE PASS offre l’opportunità alle Aziende di poter richiedere determinate figure professionali al fine di inserirli nel proprio organico.

Procedura di attivazione Convenzioni di tirocinio e stage

L’Azienda / Ente che intende avviare una collaborazione con la Kore per la fruizione dei servizi di tirocinio di orientamento e formazione curriculare deve seguire la seguente procedura: dovrà inviare una richiesta all’indirizzo email: ukepass@unikore.it, al fine di potere ricevere la documentazione necessaria ai fini della stipula, ovvero lo schema di convenzione e la scheda dati struttura ospitante.

Proroga tirocinio/stage

Nel caso in cui l’Azienda voglia prorogare l’attività di tirocinio o di stage, sarà necessario trasmettere la relativa richiesta all’indirizzo e-mail ukepass@unikore.it utilizzando il modello di Proroga tirocinio o il modello di Proroga stage (scaricabili dal link “Modulistica Aziende”) prima che finisca il periodo di tirocinio indicato nel PFO e solo se il periodo già svolto dal/dallo tirocinante/stagista presso l’Azienda è inferiore a quello massimo previsto per legge: 12 mesi (24 per i soggetti portatori di handicap) nel caso di tirocinio, 6 mesi nel caso di stage e, ovviamente, fino a tale limite.

Interruzione tirocinio/stage

Nel caso in cui l’Azienda voglia interrompere il percorso di tirocinio o di stage, sarà necessario fornire una motivazione scritta circa la decisione di interruzione, sia al/allo tirocinante/stagista, sia al Centro UKE PASS utilizzando il modello di Interruzione tirocinio o il modello di Interruzione stage (scaricabili dal link “Modulistica Aziende”) da trasmettere all’indirizzo e-mail ukepass@unikore.it

Comunicazioni obbligatorie relative ai rapporti di lavoro

In caso di stage, l’Azienda/Ente dovrà provvedere ad Effettuare la Comunicazione Obbligatoria (link C.O. REGIONE SICILIA) all’avvio del tirocinio al Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche Sociali – mod. UNILAV. Un duplicato sarà consegnato al Servizio Stage e Tirocini od inviato mezzo mail all’indirizzo ukepass@unikore.it

Avvio del tirocinio con SEDE OPERATIVA ALTRA REGIONE:

I tirocini di tipo extracurriculari (non curriculare) sono disciplinati dalle leggi regionali eventualmente vigenti in assenza delle quali si applica l’Accordo tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano, sul documento recante “Linee-guida in materia di tirocini”. La normativa di riferimento è quella della regione in cui ha sede l’azienda ospitante. Ogni normativa presenta fra gli allegati i modelli di progetto formativo e convenzione personalizzati.

Richiesta stagista

Al fine di agevolare il match tra domanda e offerta di lavoro, l’UKE PASS offre l’opportunità alle Aziende di poter formare figure professionali che necessitano alla propria attività ancor prima di inserirli nel proprio organico tramite, non solo il tirocinio formativo e di orientamento curriculare, ma anche mediante attività di tirocinio non curriculare o stage.

In tal caso, dopo aver visionato l’Offerta Formativa della Kore, l’Azienda può richiedere una rosa di candidati compilando la Scheda richiesta stagisti (scaricabile dal link “Modulistica Aziende”) e inviarla all’indirizzo e-mail ukepass@unikore.it indicando come oggetto “Richiesta stagisti”; la richiesta verrà pubblicata nella home page della pagina web dell’UKE PASS e l’Ufficio provvederà ad acquisire le candidature pervenute e ad inoltrarle all’Azienda secondo le specifiche concordate. Effettuata la selezione dello stagista, l’Azienda dovrà indicare la/le persona/e individuata/e compilando la Nota di individuazione stagista (scaricabile dal link “Modulistica Aziende”) ed inviarla all’indirizzo e-mail ukepass@unikore.it l’ufficio provvederà a contattare la/le persona/e individuate.

Con riferimento al numero dei tirocinanti e/o stagisti che si possono accogliere contemporaneamente, si ricorda che la normativa vigente (Art. 1 comma 3 del D.M. 142/98) prevede: 1 tirocinante se gli addetti a tempo indeterminato non sono più di 5; 2 tirocinanti se il numero di addetti a tempo indeterminato è tra 6 e 19; 10% dei tirocinanti se gli addetti a tempo indeterminato sono più di 20.

Richiesta profilo professionale

In tal caso, dopo aver visionato l’Offerta Formativa della Kore, l’Azienda può richiedere una rosa di candidati compilando la Scheda richiesta profilo professionale (scaricabile dal link “Modulistica Aziende”) e inviarla all’indirizzo e-mail ukepass@unikore.it indicando come oggetto “Richiesta profilo professionale”;

la richiesta verrà pubblicata nella home page della pagina web dell’UKE PASS e l’Ufficio provvederà ad acquisire le candidature pervenute e ad inoltrarle all’Azienda secondo le specifiche concordate.

Effettuata la selezione, l’Azienda dovrà comunicare la/le persona/e individuata/e all’indirizzo e-mail ukepass@unikore.it

MEET UP

La fase di transizione dall’Università al mondo del lavoro rappresenta il momento più critico nella vita di un neolaureato. Occorre raffrontarsi con un mercato del lavoro in continua evoluzione che richiede competenze sempre più complesse. Ecco perché il Centro “UP”, con l’obiettivo di agevolare il passaggio dall’Università al lavoro, promuove i “MEET UP”, giornate di incontro tra studenti-laureati della Kore e le imprese ed organizza workshop di orientamento al lavoro ed alle professioni.

Tali eventi permettono, da un lato, di fornire agli studenti-laureati un contatto più agevole, diretto e immediato con il mercato del lavoro e, dall’altro, di agevolare le imprese nei processi di ricerca di risorse qualificate.

L’UKE PASS offre, infatti, la possibilità alle Aziende interessate di poter usufruire di un’aula per circa 2 ore al fine di effettuare:

una presentazione aziendale con sessione di domande alla fine dell’incontro;
una presentazione aziendale con possibilità di recruiting alla fine dell’incontro (in tal caso l’Azienda avrà già visionato i C.V. precedentemente selezionati dall’UKE PASS);
un evento a numero chiuso per conoscere meglio i candidati a delle posizioni aperte dall’Azienda (già selezionati dall’Azienda con il supporto dell’UKE PASS);
eventi meno formali relativi alla presentazione aziendale quali, ad esempio, esperienze professionali maturate all’interno dell’Azienda da parte di uno o più manager (che raccontano l’azienda, da quanto tempo vi lavorano e come hanno fatto carriera) o giovani professionisti (che possono spiegar perché hanno scelta l’azienda, cosa si aspettavano etc.).

L’azienda interessata potrà contattare l’UKE PASS all’indirizzo e-mail ukepass@unikore.it.