Dipartimento di Scienze economiche e giuridiche Economia e management Economia aziendale SECS-P/07 (9 CFU) – (Economia e Management) Pds 2023-2024 – I anno

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Insegnamento Economia Aziendale
CFU 9
Settore Scientifico Disciplinare SECS-P/07
Metodologia didattica

Lezioni frontali

Nr. ore di aula 54
Nr. ore di studio autonomo 171
Nr. ore di laboratorio -
Mutuazione No
Annualità I anno
Periodo di svolgimento I semestre
Docente Ruolo SSD docente
Vincenzo Fasone PA SECS-P/07
* PO (professore ordinario), PA (professore associato), RTD (ricercatore a tempo determinato), RU (Ricercatore a tempo indeterminato), DC (Docente a contratto).
Propedeuticità Nessuna
Prerequisiti Non sono richieste conoscenze preliminari
Sede delle lezioni Facoltà di Scienze Economiche e Giuridiche
Orario delle lezioni

L’orario delle lezioni è consultabile sull’agenda web di Ateneo https://gestioneaule.unikore.it/agendaweb_unikore/

Obiettivi formativi

Il corso intende fornire agli studenti gli strumenti concettuali necessari per affrontare con rigore di metodo e con spirito critico la complessa e dinamica realtà delle aziende. Il corso è costruito, tra gli altri, intorno alle seguenti idee di fondo: unitarietà dei fenomeni aziendali; centralità delle persone; progresso economico come mezzo per il progresso civile.

Contenuti del Programma
  1. Le persone, l’attività economica, l’economia aziendale.
  2. Gli istituti, le aziende, la specializzazione economica.
  3. Le combinazioni economiche di istituto.
  4. Gli assetti istituzionali.
  5. L’economicità.
  6. I modelli di rappresentazione dell’economicità delle imprese.
  7. L’analisi dell’economicità e il capitale economico.
  8. I sistemi di rilevazione e di informazione.
  9. 9. La struttura dell’azienda, l’ambiente economico, il sistema competitivo.
  10. Le scelte di configurazione del sistema di prodotto e della formula competitiva.
  11. Le scelte di standardizzazione e di dimensione.
  12. Le scelte di estensione verticale e orizzontale.
  13. Le scelte di formazione e di sviluppo del patrimonio.
  14. Le scelte di aggregazione interaziendale.
  15. Le scelte di assetto istituzionale.

 

Risultati di apprendimento (descrittori di Dublino)

I risultati di apprendimento attesi sono definiti secondo i parametri europei descritti dai cinque descrittori di Dublino.

Conoscenza e capacità di comprensione:

Alla fine del corso lo studente avrà maturato la conoscenza dei principi e delle tecniche di gestione degli istituti aziendali. L’economicità e la sua rappresentazione, l’analisi competitiva, le varie scelte aziendali rappresentano specifici elementi di conoscenza. Le abilità sopra elencate sono conseguite tramite la partecipazione alle lezioni frontali.

Conoscenza e capacità di comprensione applicate:

Lo studente terminato il corso saprà leggere il bilancio d’esercizio di aziende operanti in vari settori per comprenderne i profili di economicità, analizzare la formula competitiva d’impresa, analizzare i profili di convenienza delle varie scelte aziendali nei vari contesti operativi.

Autonomia di giudizio:

L’autonomia di giudizio ed interpretazione dei principali fenomeni aziendali, sia in ambito pubblico che privato, da parte dello studente sarà sviluppata, maturando anche un’attitudine al problem solving mediante l’approfondimento di casi proposti in aula sia in forma individuale che di gruppo.

Abilità comunicative:

Capacità relative al linguaggio specifico proprio della disciplina aziendale, e capacità di trasmetterne i contenuti ad un pubblico generico e specialistico.

Capacità di apprendere:

Capacità di approfondire ulteriormente le tematiche svolte in aula attraverso la consultazione di pubblicazioni scientifiche, riviste di settore, o anche attraverso la concreta esperienza sul campo svolta, ad esempio, nell’ambito del tirocinio curriculare.

Testi per lo studio della disciplina
G. Airoldi, G. Brunetti, V. Coda, “Corso di Economia Aziendale”, Il Mulino, Bologna, 2020 (Pagine n. 550)
Metodi e strumenti per la didattica

Il docente farà ricorso a: lezioni frontali; team working e role playing al fine di analizzare casi di studio e riportare in aula i risultati raggiunti.

Modalità di accertamento delle competenze

L’accertamento dei risultati di apprendimento, in linea con la definizione dei c.d. descrittori di Dublino, avverrà attraverso una prova orale, valutata in trentesimi, volta a verificare il conseguimento delle abilità, conoscenze e competenze richieste.

Date di esame

Le date di esami sono consultabili sull’agenda web di Ateneo

https://gestioneaule.unikore.it/agendaweb_unikore/

Modalità e orario di ricevimento

Il docente riceverà il giovedì dalle ore 9:30 alle ore 11:30. È possibile contattare via mail il docente per fissare ulteriori momenti. Eventuali aggiornamenti saranno pubblicati sulla pagina personale del docente:

https://unikore.it/cdl/economia-e-management/persone-e-regolamenti/vincenzo-fasone/

 

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